CV යනු සේවා යෝජකයන් ඉදිරියේ ඔබේ ව්‍යාපාරික කාඩ්පත වන අතර ඔබට අවශ්‍ය රැකියාව ලබා ගැනීමේ පළමු පියවරයි. හොඳින් ව්‍යුහගත CV එකක් ඔබේ පළපුරුද්ද සහ කුසලතා ඉස්මතු කරනවා පමණක් නොව, වැඩි වැඩියෙන් තරඟකාරී බඳවා ගැනීමේ ක්‍රියාවලියක් තුළ ඔබව කැපී පෙනේ. මෙම මාර්ගෝපදේශය තුළ, සේවා යෝජකයින්ගේ අවධානයට ලක්වන සහ ඔබට අවශ්‍ය සම්මුඛ පරීක්ෂණය ලබා ගැනීමේ අවස්ථා වැඩි කරන සාරාංශයක් ගොඩනඟන්නේ කෙසේදැයි මම ඔබට පෙන්වන්නම්.

සම්බන්ධතා අංශය සේවායෝජකයා දකින පළමු දෙයයි. ඔබගේ තොරතුරු පැහැදිලි සහ යාවත්කාලීන බවට වග බලා ගන්න. ඔබගේ සම්පූර්ණ නම, විද්‍යුත් තැපැල් ලිපිනය, දුරකථන අංකය සහ විකල්ප වශයෙන් ඔබගේ LinkedIn පැතිකඩ හෝ සබැඳි කළඹ වෙත සබැඳිය (ඔබේ ක්ෂේත්‍රයට අදාළ නම්) ඇතුළත් කරන්න. වෘත්තීය විද්‍යුත් තැපෑලක් ඔබට පහසුවෙන් ළඟා විය හැකි දුරකථන අංකයක් භාවිත කිරීමට උත්සාහ කරන්න.

වෘත්තීය වෛෂයික අංශය (හෝ “පුද්ගලික පැතිකඩ”) යනු ඔබ අයදුම් කරන රැකියාවට අදාළව කෙටි හෝ මධ්‍ය කාලීනව ඔබේ අභිප්‍රායන් සහ ඉලක්ක ප්‍රකාශ කරන කෙටි ඡේදයකි. එය සංක්ෂිප්ත, පැහැදිලි සහ ඔබට වෘත්තීය වශයෙන් අවශ්‍ය දේ සහ සමාගමේ සාර්ථකත්වයට ඔබට දායක විය හැකි ආකාරය අවධාරණය කළ යුතුය. නොපැහැදිලි වචන වලින් වළකින්න සහ ඔබේ ප්‍රධාන කුසලතා සහ ඔබට සංවිධානයට ගෙන ආ හැකි වටිනාකම කෙරෙහි අවධානය යොමු කරන්න.

උදාහරණය: “තාක්ෂණික සමාගම් සඳහා මාර්ගගත උපාය මාර්ග නිර්මාණය කිරීම සහ ක්‍රියාත්මක කිරීම පිළිබඳ වසර 3 ක පළපුරුද්දක් ඇති ඩිජිටල් අලෙවිකරණ විශේෂඥයා. අපගේ වෙළඳ නාමය වර්ධනය කර ගැනීමට සහ අපගේ විකුණුම් ඉලක්ක සපුරා ගැනීමට උපකාර කිරීම සඳහා අපි ඩිජිටල් අලෙවිකරණ ප්‍රචාරක සම්බන්ධීකාරක භූමිකාවක් සොයමින් සිටිමු.

ඔබට රැකියා කිහිපයක අත්දැකීම් තිබේ නම්, වඩාත්ම අදාළ සහ මෑත කාලීන ඒවා ඇණවුම් කරන්න. ඔබට පුළුල් අත්දැකීමක් නොමැති නම්, කරදර නොවන්න – ඔබට සීමාවාසික පුහුණුව, අදාළ ව්‍යාපෘති හෝ ස්වේච්ඡා ක්‍රියාකාරකම් ඇතුළත් කළ හැකිය.

අධ්‍යාපනය – මෙම කොටසේ ඔබේ විධිමත් අධ්‍යාපනය පිළිබඳ තොරතුරු ඇතුළත් විය යුතුය. ආයතනයේ නම, අධ්‍යයන කාලය සහ ලබාගත් උපාධිය සඳහන් කරන්න. ඔබ අමතර පාඨමාලා සම්පූර්ණ කර ඇත්නම් හෝ ඔබ අපේක්ෂිත රැකියාවට අදාළ සහතික ලබාගෙන ඇත්නම්, මේවා ද සඳහන් කළ යුතුය. ඔබට සැලකිය යුතු සේවා පළපුරුද්දක් තිබේ නම්, අධ්‍යාපනය ඔබේ ජීව දත්ත පත්‍රයේ තව දුරටත් තැබිය හැක.

කුසලතා– මෙම කොටසෙහි, අපේක්ෂිත රැකියාවට අදාළ ප්‍රධාන කුසලතා ඇතුළත් කරන්න. ඔබේ කුසලතා කාණ්ඩ දෙකකට බෙදීම – “දැඩි කුසලතා” සහ “මෘදු කුසලතා” – ඵලදායී ප්රවේශයක් විය හැකිය. Hard skills යනු ක්‍රමලේඛනය, ග්‍රැෆික්ස්, ඩිජිටල් අලෙවිකරණය වැනි තාක්ෂණික දැනුම වන අතර මෘදු කුසලතා යනු සන්නිවේදනය, කාල කළමනාකරණය හෝ කණ්ඩායමක වැඩ කිරීමේ හැකියාව වැනි කුසලතා වේ.

විදේශීය භාෂා – වැඩි වැඩියෙන් ගෝලීයකරණය වූ ලෝකයක, විදේශීය භාෂා පිළිබඳ දැනුම සැලකිය යුතු වාසියකි. ඔබ ඔබේ මව් භාෂාව හැර වෙනත් භාෂා කතා කරන්නේ නම්, ප්‍රවීණතා මට්ටම සඳහන් කරමින් ඒවා ඔබේ CV එකට ඇතුළත් කිරීමට අමතක නොකරන්න (උදාහරණයක් ලෙස: “උසස්”, “අතරමැදි” හෝ “ආරම්භක”).

පරිපූර්ණ CV එකක් කියවීමට පහසු විය යුතු අතර පිරිසිදු නිර්මාණයක් තිබිය යුතුය. තොරතුරු අවුල් කිරීමෙන් වළකින්න සහ මධ්‍යම ප්‍රමාණයේ (ලකුණු 10-12) සරල Arial හෝ Times New Roman අකුරු භාවිතා කරන්න. පැහැදිලිවම කොටස් බෙදීම, තද මාතෘකා භාවිතා කිරීම සහ පුළුල් මායිම් තැබීම වෘත්තීය ජීව දත්ත පත්‍රයක් නිර්මාණය කිරීම සඳහා අත්‍යවශ්‍ය වේ. එසේම, CV එකක් පිටු දෙකකට වඩා දිගු නොවිය යුතුය.

පරිපූර්ණ සාරාංශයක් යනු රැකියා ලැයිස්තුගත කිරීමකට වඩා වැඩි ය. එය ඔබ වෘත්තීයමය වශයෙන් කවුරුන්ද, ඔබ අත්කර ගෙන ඇති දේ සහ ඔබට සේවා යෝජකයන්ට ලබා දිය හැකි දේ පෙන්වන ලේඛනයකි. එය සාර්ථක වෘත්තියක් ගොඩනඟා ගැනීමට උපකාරී වන මෙවලමකි. එය අභිරුචිකරණය කිරීමට සහ එක් එක් යෙදුමට අනුවර්තනය කිරීමට කාලය ගන්න, සහ බලපෑම ධනාත්මක වනු ඇත. හොඳින් සකසන ලද CV එකක් දොරටු විවර කර සම්මුඛ පරීක්ෂණයට ගොඩබෑමේ අවස්ථාව වැඩි කරයි – සහ වඩාත් වැදගත් ලෙස, ඔබට අවශ්‍ය රැකියාව ලබා ගැනීම.