Legea nr. 28/2024, intrată în vigoare la 8 martie 2024, introduce o nouă categorie importantă de lucrători străini înalt calificați care pot veni în România pentru o perioadă scurtă, de până la 90 de zile, în orice interval de 180 de zile. Această categorie se referă la lucrătorii care dețin o Carte Albastră a Uniunii Europene, valabilă, eliberată de un alt stat membru al Uniunii Europene.

Principalele avantaje ale acestei reglementări sunt flexibilitatea și ușurința procesului de angajare pentru lucrătorii străini înalt calificați, care nu vor mai fi obligați să obțină un permis de muncă suplimentar pentru a desfășura activități economice în România pe o perioadă limitată.

Această reglementare face parte dintr-o serie de măsuri menite să îmbunătățească mobilitatea lucrătorilor din afaceri și să stimuleze colaborarea între statele membre ale UE în domeniul resurselor umane. Astfel, lucrătorii înalt calificați din diverse domenii, care deja dețin o Carte Albastră, pot veni să lucreze în România pentru perioade de scurtă durată, fără a mai fi nevoie de un aviz de angajare sau alte formalități administrative complicate.

Aceste măsuri aduc beneficii atât pentru angajatori, care vor avea mai multă flexibilitate în recrutarea și gestionarea forței de muncă, cât și pentru lucrători, care vor putea să își desfășoare activitatea în România în condiții mult mai favorabile. Mai mult, această reglementare sprijină domenii care necesită un număr ridicat de specialiști pentru proiecte de scurtă durată, precum tehnologia informației, cercetarea științifică, consultanța și alte sectoare de înaltă specializare.

Astfel, noile reglementări fac România mai atractivă pentru lucrătorii străini din Uniunea Europeană, contribuind la creșterea competitivității pieței muncii și la diversificarea resurselor umane de care au nevoie companiile din România.