November 27, 2024 
රුමේනියාවේ සේවය කරන ආසියාතික පුරවැසියන්ට ඔවුන්ගේ දිගුකාලීන මූල්‍ය ආරක්ෂාව සඳහා අත්‍යවශ්‍ය පද්ධතියක් වන රුමේනියානු සමාජ රක්ෂණ ක්‍රමයට දායක වීමට අයිතියක් ඇත. සමාජ දායකත්වය රුමේනියානු නීති මගින් නියාමනය කරනු ලබන අතර රුමේනියානු කම්කරුවන්ට සහ රුමේනියාවේ නීතිමය රැකියාවක් ඇති විදේශිකයන්ට අදාළ වේ
1. සමාජ දායකත්වය
විදේශීය පුරවැසියන් ඇතුළුව ඔවුන්ගේ සියලුම සේවකයින් සඳහා සමාජ ආරක්ෂණ දායක මුදල් ගෙවීමට සේවා යෝජකයන් බැඳී සිටී. මෙම දායකත්වයට විශ්‍රාම වැටුප්, සෞඛ්‍ය රක්ෂණය සහ විරැකියාව සඳහා ගෙවීම ඇතුළත් වන අතර කම්කරුවන්ගේ සමාජ ආරක්ෂණයේ කේන්ද්‍රීය අංගයකි. නිදසුනක් වශයෙන්, විශ්‍රාම වැටුප් සඳහා, සේවායෝජකයා සහ සේවකයා එක් එක් සේවකයාගේ දළ ආදායමෙන් කොටසක් දායක වේ. මෙම මුදල් රුමේනියානු බලධාරීන් විසින් ජාතික මහජන විශ්‍රාම වැටුප් නිවාසය සහ අනෙකුත් අදාළ ආයතන හරහා එකතු කර කළමනාකරණය කරනු ලැබේ.
2. විශ්‍රාම වැටුප් ක්‍රමය
විශ්‍රාමික වයස සහ සේවා කාලය වැනි අවශ්‍ය කොන්දේසි සපුරාලන්නේ නම්, විශ්‍රාම වැටුප් දායක මුදල් රාජ්‍ය විශ්‍රාම වැටුප සඳහා විදේශීය සේවකයන්ගේ අයිතිය සහතික කරයි. සේවකයාගේ මරණය වැනි ඛේදවාචකයක දී ඔවුන්ට ආබාධිත විශ්‍රාම වැටුපක් හෝ දිවි ගලවා ගත් විශ්‍රාම වැටුපක් ද ලැබිය හැකිය. මේ අනුව, රුමේනියානු විශ්‍රාම වැටුප් ක්‍රමය රුමේනියාවේ සේවය කරන ආසියානු පුරවැසියන්ගේ දිගුකාලීන මූල්‍ය සුරක්ෂිතතාවයේ වැදගත් කුළුණකි.
3. සෞඛ්‍ය රක්ෂණය
සමාජ දායකත්වයේ තවත් වාසියක් වන්නේ සෞඛ්‍ය රක්ෂණයට ප්‍රවේශ වීමයි. සේවා යෝජකයින් එක් එක් සේවකයා සඳහා දායක මුදල් ගෙවන අතර, මෙය ආසියානු පුරවැසියන්ට මහජන සෞඛ්‍ය පද්ධතිය තුළ සෞඛ්‍ය රැකවරණය සඳහා ඇති අයිතිය සහතික කරයි. මෙයට හදිසි ප්‍රතිකාර, සාමාන්‍ය ප්‍රතිකාර, නමුත් ඇතැම් රෝග නිවාරණ සේවා ද ඇතුළත් වේ, සියල්ල සමාජ දායක අරමුදල්වලින් අරමුදල් සපයයි.
4. විරැකියා රක්ෂණය
සමාජ දායකත්වය විරැකියාවේ අවදානම ද ආවරණය කරයි. මේ අනුව, විදේශීය ශ්‍රමිකයෙකුට පාලනය කළ නොහැකි හේතූන් මත රැකියාව අහිමි වුවහොත් (උදාහරණයක් ලෙස, ආයතනය වසා දැමීම), ඔහු සමාජ රක්ෂණ ක්‍රමයට ප්‍රමාණවත් දායකත්වයක් ලබා දී ඇත්නම් ඔහුට විරැකියා ප්‍රතිලාභ වලින් ප්‍රතිලාභ ලැබිය හැකිය. නව රැකියාවක් සොයා ගන්නා තෙක් සංක්‍රාන්ති කාලය තුළ මූල්‍ය බෆරයක් සපයන බැවින් මෙම අයිතිය අතිශයින් වැදගත් වේ.
5. සමාජ දායකත්වයේ වැදගත්කම
රුමේනියාවේ විදේශීය ශ්‍රමයේ සන්දර්භය තුළ, කම්කරුවන්ගේ ක්ෂණික මූල්‍ය සුරක්ෂිතභාවය සඳහා පමණක් නොව, තිරසාර සමාජ පද්ධතියකට ඔවුන් ඒකාබද්ධ කිරීම සඳහා සමාජ දායකත්වය අත්‍යවශ්‍ය වේ. මෙම දායකත්වය මගින් රුමේනියාවේ සේවය කරන විදේශිකයන්ට හදිසි අනතුරු හෝ රෝගාබාධවලදී ආරක්ෂාවෙන් ප්‍රතිලාභ ලැබෙනවා පමණක් නොව, විශ්‍රාම වැටුප් සහ වෙනත් ප්‍රතිලාභ හරහා දිගුකාලීන මූල්‍ය අනාගතයක් ගොඩනගා ගත හැකි බව සහතික කරයි. මීට අමතරව, රුමේනියාවේ සේවය කරන ආසියාතික පුරවැසියන්ට සමාජ දායකත්වය සම්බන්ධයෙන් රුමේනියානු පුරවැසියන් හා සමාන අයිතිවාසිකම් සහ වගකීම් වලින් ප්‍රතිලාභ ලබා දෙන රුමේනියානු පුරවැසියන්ට සහ රටේ ආර්ථිකයට ක්‍රියාකාරීව දායක වන විදේශිකයන්ට ප්‍රතිලාභ ලැබෙන සාධාරණ සහ තිරසාර පද්ධතියක් පවත්වා ගැනීමට සමාජ දායකත්වය උපකාරී වේ. අසනීප, විරැකියාව හෝ විශ්‍රාම වැටුප් වලදී ඔවුන්ගේ ආරක්ෂාව සඳහා මෙම දායකත්වය මූලික වන අතර රුමේනියානු සමාජ රක්ෂණ ක්‍රමය ස්ථාවර සහ සාධාරණ ආර්ථිකයක වැදගත් අංගයකි. එමෙන්ම විදේශීය ශ්‍රමිකයින් රුමේනියානු සමාජයට වඩා හොඳින් ඒකාබද්ධ කිරීම සහතික කරයි, ඔවුන්ට සමාන සමාජ හා ආර්ථික අයිතීන් සඳහා ප්‍රවේශය සහතික කරයි.
Leave a Comment