December 30, 2024 
රුමේනියාව විසින් නව යුරෝපීය රෙගුලාසි ක්‍රියාවට නැංවීම සඳහා ආසියාවෙන් ද ඇතුළුව තුන්වන රටවල ශ්‍රමිකයින් රැකියා සඳහා යුරෝපා සංගමයේ විධානයන්ට අනුකූල වීම සඳහා ජාතික නීති යාවත්කාලීන කිරීම අවශ්‍ය වේ. මෙම ක්‍රියාවලියට පවතින නීතිමය රාමුව වෙනස් කිරීම, පරිපාලන ක්‍රියා පටිපාටි අනුවර්තනය කිරීම සහ යුරෝපීය ප්‍රමිතීන්ට අනුකූල වීම සහතික කිරීම ඇතුළත් වේ.
ක්‍රියාත්මක කිරීම සඳහා පියවර:
- යුරෝපීය නියෝග ජාතික නීති බවට පරිවර්තනය කිරීම: රුමේනියාව නව යුරෝපීය රෙගුලාසි පිළිබිඹු කරන නීති සහ අණපනත් අනුගමනය කළ යුතු අතර, ඒවා ජාතික නීති පද්ධතියට නිසි ලෙස ඒකාබද්ධ වී ඇති බව සහතික කරයි.
- පරිපාලන ක්‍රියා පටිපාටි යාවත්කාලීන කිරීම: සංක්‍රමණ සඳහා සාමාන්‍ය පරීක්ෂක කාර්යාලය වැනි වගකිවයුතු ආයතන, ක්‍රියාවලි ඩිජිටල්කරණය කිරීම සහ රතු පටිය අඩු කිරීම ඇතුළුව නව රෙගුලාසි යෙදීම පහසු කිරීම සඳහා ඔවුන්ගේ ක්‍රියා පටිපාටි අනුගත කළ යුතුය.
- කාර්ය මණ්ඩල පුහුණුව: ඵලදායී හා ඒකාකාරී ලෙස ක්‍රියාත්මක කිරීම සහතික කිරීම සඳහා විදේශීය ශ්‍රමිකයින් කළමනාකරණයට සම්බන්ධ ආයතනවල සේවකයින් නව රෙගුලාසි සහ ක්‍රියා පටිපාටි පිළිබඳව පුහුණු කළ යුතුය.
- සේවා යෝජකයන් සහ කම්කරුවන් දැනුවත් කිරීම: ශ්‍රම වෙළඳපොළට අනුකූල වීම සහ ඒකාග්‍ර වීම පහසු කිරීම සඳහා නව රෙගුලාසි, ඔවුන්ගේ අයිතිවාසිකම් සහ බැඳීම් පිළිබඳව ආසියානු ව්‍යාපාරවල සේවා යෝජකයන් සහ සේවකයන් දැනුවත් කිරීම අත්‍යවශ්‍ය වේ.
ආසියානු ව්‍යාපාරික සේවකයින් සඳහා බලපෑම්:
- ශ්‍රම වෙළඳපොළට ප්‍රවේශය වැඩි කිරීම: නව රෙගුලාසි මගින් රැකියා ක්‍රියා පටිපාටි සරල කිරීම සහ වෘත්තීය සුදුසුකම් හඳුනාගැනීම මගින් ආසියානු ශ්‍රමිකයින්ට රුමේනියාවේ ශ්‍රම වෙළඳපොළට ප්‍රවේශ වීමට පහසුකම් සැලසිය හැක.
- වැඩි දියුණු කළ සමාජ ආරක්ෂණය: යුරෝපීය ප්‍රමිතීන්ට අනුකූල වීම ආසියානු කම්කරුවන්ට සේවා කොන්දේසි, වැටුප් සහ සමාජ ආරක්ෂණය ඇතුළුව ගෘහ සේවිකාවන්ට සමාන අයිතිවාසිකම් සහ ආරක්ෂාව සහතික කරයි.
- යුරෝපා සංගමය තුළ සංචලනය වැඩි වීම: යුරෝපීය රෙගුලාසි ක්‍රියාත්මක කිරීම මඟින් යුරෝපා සංගමය තුළ ආසියානු ශ්‍රමිකයන්ගේ සංචලනය පහසු කළ හැකි අතර ඔවුන්ට අනෙකුත් සාමාජික රටවල රැකියා අවස්ථා ලබා දේ.
- අනුවර්තනය වීමේ අභියෝග: ආසියානු කම්කරුවන් සහ ඔවුන්ගේ සේවා යෝජකයන් නව ව්‍යවස්ථාදායක සහ ක්‍රියා පටිපාටි අවශ්‍යතාවලට අනුගත විය යුතු අතර, ඒ සඳහා අමතර තොරතුරු සහ අනුකූලතා උත්සාහයන් අවශ්‍ය විය හැකිය.
රුමේනියාවේ නව යුරෝපීය රෙගුලාසි ක්‍රියාත්මක කිරීම ආසියානු ව්‍යාපාරවල කම්කරුවන්ට සැලකිය යුතු ප්‍රතිලාභ ගෙන දිය හැකි අතර, ඔවුන්ට ශ්‍රම වෙළඳපොළට පහසු ප්‍රවේශයක් ලබා දීම සහ සමාජ ආරක්ෂණ වැඩි දියුණු කළ හැකිය. කෙසේ වෙතත්, මෙම ක්‍රියාමාර්ගවල සාර්ථකත්වය රඳා පවතින්නේ නව ප්‍රතිපාදන ඵලදායී ලෙස අනුවර්තනය වීමට සහ ක්‍රියාත්මක කිරීමට බලධාරීන්ට සහ සේවා යෝජකයින්ට ඇති හැකියාව මත ය.
Leave a Comment