December 11, 2024 
1 min to read 
ආසියානු ශ්‍රමිකයින් යුරෝපයට සංක්‍රමණය වීම වැඩෙන ප්‍රවණතාවක් වන අතර, ශ්‍රම හිඟය පිරවීම සඳහා යුරෝපීය ශ්‍රම වෙලඳපොලේ අවශ්‍යතාවයෙන් පමණක් නොව, ආසියානු රටවල ආර්ථික හා සමාජ ගතිකතාවයන් මගින් ද පෝෂණය වේ. 2025 ළං වන විට, යුරෝපයේ ආර්ථිකයන් සහ වැඩ ව්‍යුහයන් කෙරෙහි සැලකිය යුතු බලපෑමක් ඇති කරමින් මෙම සංක්‍රමණය තීව්‍ර වනු ඇත.
1. ආසියානු කම්කරුවන් යුරෝපයට සංක්‍රමණය වීමේ ප්‍රවණතා
මෑත දශක කිහිපය තුළ ආසියානු කම්කරුවන් යුරෝපයේ ශ්‍රම වෙලඳපොලේ අත්යවශ්ය අංගයක් බවට පත්ව ඇති අතර ඉදිරි කාලපරිච්ඡේදය තුළ මෙම සංසිද්ධිය දිගටම වර්ධනය වනු ඇත. ප්රධාන නැගී එන ප්‍රවණතා කිහිපයක් නම්:
- නැගී එන ආර්ථිකයන් සහිත රටවලින් සංක්‍රමණය වීම: වියට්නාමය, නේපාලය, බංග්ලාදේශය සහ පිලිපීනය වැනි රටවල් යුරෝපය සඳහා වඩාත් වැදගත් කම්කරු ප්‍රභවයන් අතර පවතිනු ඇත. මෙම රටවල කම්කරුවන් ඔවුන්ගේ වැඩ ආචාර ධර්ම, නම්‍යශීලීභාවය සහ දුෂ්කර තත්වයන් යටතේ වැඩ කිරීමට ඇති කැමැත්ත හේතුවෙන් ඉදිකිරීම්, කෘෂිකර්මාන්තය සහ HoReCa වැනි කර්මාන්තවල ඉහළ අගයක් ගනී. මෙම රටවල අධ්‍යාපනයේ සහ වෘත්තීය පුහුණුවේ ප්‍රගතිය ද යුරෝපයට බලහත්කාර ශ්‍රම සංක්‍රමණය දිරිමත් කරනු ඇත.
- කාන්තා සංක්‍රමණය වැඩි වීම: ආසියානු ශ්‍රම සංක්‍රමණයේ වැදගත් ප්‍රවණතාවක් වන්නේ රැකියා සඳහා සංක්‍රමණය වන කාන්තාවන් සංඛ්‍යාව වැඩිවීමයි. ආසියානු කාන්තාවන් රැකවරණ, සෞඛ්‍ය, ආගන්තුක සත්කාර සහ සේවා අංශවල වැඩි වැඩියෙන් රැකියාවල නිරත වන අතර, ඔවුන්ගේ සන්නිවේදන කුසලතා සහ ඔවුන්ගේ එදිනෙදා වැඩ කටයුතුවල කැපවීම සඳහා ඉහළ අගයක් ගනී.
- දිගු කාලීන සහ සෘතුමය සංක්‍රමණය පමණක් නොවේ: අතීතයේ දී, යුරෝපයට ආසියානු සංක්‍රමණය වැඩි වශයෙන් සෘතුමය සේවකයින් කෙරෙහි අවධානය යොමු කළේ නම්, අනාගතයේ දී, සංක්‍රමණයට වැඩි වැඩියෙන් ස්ථිර වෘත්තිකයන් ඇතුළත් වනු ඇත. යුරෝපීය වෙළඳපොලේ ඉල්ලීම් විවිධාංගීකරණය වන බැවින් ඔවුන් අතින් වැඩ සඳහා පමණක් නොව, තාක්ෂණික, තොරතුරු තාක්ෂණ සහ ඉංජිනේරු ක්ෂේත්‍රවල විශේෂිත රැකියා සඳහා ද පැමිණෙනු ඇත.
2. ශ්‍රම ප්‍රවාහය මත ගෝලීය ආර්ථික වෙනස්කම් වල බලපෑම
බලහත්කාර ශ්‍රම සංක්‍රමණයට ගෝලීය ආර්ථික වෙනස්කම් බලපාන අතර, මෙය යුරෝපයට ආසියානු ශ්‍රමිකයන්ගේ ගලායාමෙන් ද පිළිබිඹු වනු ඇත. මෙම සංසිද්ධිය සඳහා දායක වන ප්රධාන සාධක අතර:
- වර්ධනය වන ආසියානු ආර්ථිකයන්: ආසියානු ආර්ථිකයන් ක්‍රමයෙන් වර්ධනය වුවද, විශේෂයෙන්ම නුපුහුණු හෝ අර්ධ පුහුණු ශ්‍රමිකයින් සඳහා රැකියා සඳහා ඉහළ ඉල්ලුමක් පවතින ප්‍රදේශ තවමත් පවතී. ඊට ප්‍රතිවිරුද්ධව, ඉහළ ජීවන තත්ත්වයන් තිබියදීත්, යුරෝපය ප්රධාන ශ්‍රම වෙලඳපොල හිඟයන්ට දිගටම මුහුණ දෙයි. මෙම විෂමතා ආසියාවෙන් බලහත්කාර ශ්‍රම සංක්‍රමණය දිරිමත් කරනු ඇත.
- ස්වයංක්‍රීයකරණය සහ තාක්ෂණික වෙනස: යුරෝපයේ ස්වයංක්‍රීයකරණය සහ ඩිජිටල්කරණය සමහර අතින් රැකියා ප්‍රතිස්ථාපනය කරනු ඇත, නමුත් ඒ සමඟම තොරතුරු තාක්ෂණ, රොබෝ විද්‍යාව සහ කර්මාන්ත 4.0 වැනි අංශවල නව රැකියා නිර්මාණය කරයි. මෙම රැකියා බොහොමයක් සඳහා උසස් තාක්ෂණික කුසලතා අවශ්‍ය වුවද, ස්වයංක්‍රීය කළ නොහැකි සහ ඉහළ නිපුණතා අවශ්‍ය නොවන රැකියා පිරවීම සඳහා ආසියානු රටවල ශ්‍රමිකයින් සඳහා අඛණ්ඩ ඉල්ලුමක් පවතිනු ඇත.
- ආර්ථික සහ සමාජ අස්ථාවරත්වය: රැකියා හිඟය, අන්ත දරිද්‍රතාවය හෝ දේශපාලන ගැටුම් වැනි ආසියාවේ ඇතැම් ප්‍රදේශවල ආර්ථික හා සමාජ අර්බුද, යුරෝපයට දැවැන්ත සංක්‍රමණයක් දිගටම ගෙන යනු ඇත. දේශගුණික විපර්යාස සහ ස්වභාවික විපත් ද අභ්‍යන්තර හා ජාත්‍යන්තර සංක්‍රමණයට බල කළ හැකි අතර යුරෝපීය සංගමයට මෙම ශ්‍රම ප්‍රවාහයන්ට ඵලදායී ලෙස ප්‍රතිචාර දැක්වීමට අවශ්‍ය වනු ඇත.
3. විදේශ සේවක සංක්‍රමණය අඛණ්ඩව වර්ධනය වන අනාගතයක් සඳහා සූදානම් වන්නේ කෙසේද
මෙම ප්‍රවනතාවන්ට මුහුණ දෙමින්, යුරෝපීය සේවා යෝජකයින් සහ බලධාරීන් විදේශ ශ්‍රමිකයන්ගේ සංක්‍රමණය ආර්ථික සංවර්ධනය සඳහා වඩ වඩාත් වැදගත් වන අනාගතයක් සඳහා සූදානම් විය යුතුය. සමාගම්වලට මෙම යථාර්ථයට අනුගත විය හැකි විසඳුම් කිහිපයක් මෙන්න:
- බඳවා ගැනීමේ ක්‍රියාවලිය ප්‍රශස්ත කිරීම: ආසියාවෙන් ශ්‍රමිකයින් ආකර්ෂණය කර ගැනීම සඳහා සේවා යෝජකයන් විශේෂිත බඳවා ගැනීමේ වේදිකාවන් සහ නියෝජිතායතන භාවිතා කළ යුතුය. මෙම වේදිකාවලට දක්ෂ සේවකයින්ගේ දත්ත සමුදායන් වෙත ඉක්මන් ප්‍රවේශයක් ලබා දිය හැකි අතර පරිපාලන ක්‍රියාවලිය විධිමත් කිරීමට, රතු පටිය සහ රැකියා වීසා ලබා ගැනීමට ගතවන කාලය අඩු කිරීමට උපකාරී වේ.
- පුහුණුව සහ ඒකාබද්ධ කිරීම: ආසියානු කම්කරුවන් කුලියට ගත් පසු, ඔවුන් යුරෝපීය කණ්ඩායම්වලට ඒකාබද්ධ කිරීම අත්යවශ්ය වේ. නව සේවකයින්ට වඩා ඉක්මනින් සේවා පරිසරයට අනුවර්තනය වීමට සමාගම්වලට භාෂා සහ සංස්කෘතික පුහුණු සැසි සංවිධානය කළ හැකිය. විවිධාකාර සහ ඇතුළත් සේවා පරිසරයක් නිර්මාණය කිරීම බහු සංස්කෘතික කණ්ඩායම්වලට ඔවුන්ගේ ඒකාබද්ධතාවයට පහසුකම් සපයයි.
- හිතකර ප්‍රතිපත්ති සඳහා රජයන් සමඟ සහයෝගීතාව: මෙම ශ්‍රම ප්‍රවාහය සඳහා ආරක්ෂිත සහ නීතිමය කොන්දේසි සපයන අතරම, ආසියානු රටවලින් කම්කරුවන් සංක්‍රමණය කිරීමට සහාය වන සංක්‍රමණ ප්‍රතිපත්ති සංවර්ධනය කිරීමට යුරෝපා සංගමයේ සාමාජික රටවල් අඛණ්ඩව සහයෝගයෙන් කටයුතු කළ යුතුය.
Leave a Comment