कानून संख्या २८/२०२४, जुन ८ मार्च २०२४ मा लागू भएको हो,ले रोमानियामा छोटो अवधिको लागि (१८० दिनको अन्तरालमा ९० दिनसम्म) आउन सक्ने उच्च योग्यता प्राप्त विदेशी कामदारहरूको एउटा नयाँ महत्त्वपूर्ण श्रेणी प्रस्तुत गरेको छ। यो श्रेणी ती कामदारहरूलाई सम्बोधन गर्दछ, जसले युरोपेली संघको अर्को सदस्य राष्ट्रद्वारा जारी गरिएको मान्य “युरोपियन युनियन ब्लू कार्ड” धारणा गरेका छन्।

यो नियमका मुख्य फाइदाहरू हुन्: उच्च योग्यता प्राप्त विदेशी कामदारहरूको रोजगारी प्रक्रियामा लचिलोपन र सजिलोपन। अब ती कामदारहरूलाई रोमानियामा सीमित अवधिका लागि आर्थिक गतिविधिहरू गर्न छुट्टै काम अनुमति लिन आवश्यक पर्नेछैन।

यो नियम कामदारहरूको व्यवसायिक गतिशीलता सुधार गर्न र कामदारहरूको प्रवाहलाई प्रोत्साहन गर्न ल्याइएको उपायहरूको एउटा श्रृंखलाको हिस्सा हो।

युरोपेली संघका सदस्य राष्ट्रहरू बीच मानव संसाधनको क्षेत्रमा सहकार्यलाई प्रोत्साहन गर्दै, उच्च योग्यता प्राप्त कामदारहरूले, जससँग पहिले नै “युरोपियन युनियन ब्लू कार्ड” छ, रोमानियामा छोटो अवधिको लागि काम गर्न आउन सक्छन्। यसका लागि रोजगारी अनुमति वा अन्य जटिल प्रशासनिक औपचारिकताको आवश्यकता पर्ने छैन।

यी उपायहरूले रोजगारदाताहरू र कामदारहरू दुवैलाई फाइदा पुर्‍याउँछन्। रोजगारदाताहरूका लागि, यो नियमले श्रमशक्तिको भर्ती र व्यवस्थापनमा बढी लचिलोपन प्रदान गर्दछ। कामदारहरूका लागि, यो नियमले रोमानियामा अझ अनुकूल परिस्थितिमा काम गर्नको लागि अवसरहरू सिर्जना गर्दछ।

साथै, यो नियम ती क्षेत्रहरूको समर्थन गर्छ, जसमा छोटो अवधिका परियोजनाहरूका लागि विशेषज्ञहरूको धेरै आवश्यकता पर्छ। जस्तै: सूचना प्रविधि, वैज्ञानिक अनुसन्धान, परामर्श, र अन्य उच्च विशेषज्ञता भएका क्षेत्रहरू।

यसरी, नयाँ नियमहरूले युरोपेली संघका विदेशी कामदारहरूका लागि रोमानियालाई थप आकर्षक बनाएको छ। यसले रोमानियाको श्रम बजारको प्रतिस्पर्धात्मकतालाई बढाउन र त्यहाँका कम्पनीहरूलाई आवश्यक मानव संसाधनको विविधीकरण गर्न महत्त्वपूर्ण योगदान पुर्‍याउँछ।