विदेशी कामदारहरूको कर सम्बन्धी के कुरा रोजगारदाताले जान्नु पर्छ

रोमानियामा कानूनी रूपमा काम गर्ने विदेशी कामदारहरूको कर लगाउने प्रक्रिया राष्ट्रिय कर कानूनी प्रणाली र दोहोरिएका करहरूबाट बच्नका लागि अन्तर्राष्ट्रिय सम्झौताहरूले नियमन गरिएको छ। रोजगारदाताले यी पक्षहरूलाई बुझ्नु महत्त्वपूर्ण छ, ताकि उनीहरूले कानूनी मागहरूको पालन गर्न सकून् र सम्भावित सजायहरूबाट जोगिन सकून्।

१. रोजगारदाताको कर सम्बन्धी कर्तव्यहरू

रोजगारदाताहरू जिम्मेवार छन्:

  • विदेशी कामदारहरूको आम्दानीबाट १०% को मानक दरमा आय कर गणना र रोक्का गर्न।
  • विदेशी कामदारहरूको लागि अनिवार्य सामाजिक योगदान (CAS, CASS र श्रम बीमा योगदान) तिर्न, यो रोमानियाली कर्मचारीहरूका लागि समान शर्तमा लागू हुन्छ।
  • मासिक कर घोषणा पत्र र वार्षिक कर विवरण पेश गर्नु।

२. करको आवास र दोहोरो कर

एक महत्त्वपूर्ण पक्ष भनेको विदेशी कामदारहरूको कर आवासको निर्धारण हो:

यदि कामदारलाई रोमानियामा कर आवासित मानिन्छ (उनी रोमानियामा एक वर्षको कर वर्षमा १८३ दिनभन्दा बढी बस्ने र काम गर्ने छन्), भने उनीलाई रोमानियामा कमाएको सबै आम्दानीमा कर लाग्नेछ।
यदि उनी आवासित नभए, भने रोमानियामा प्राप्त आम्दानीलाई स्थानीय कानून अनुसार कर लाग्नेछ, तर रोजगारदाताले द्वैध करबाट बच्नका लागि सम्झौताहरूको लागूयोग्यता जाँच गर्नुपर्नेछ।

३. द्वैध करबाट बच्नका लागि सम्झौताहरू

रोमानियाले धेरै देशहरूसँग द्वैध कर नलाग्ने सम्झौताहरूमा हस्ताक्षर गरेको छ, जसमा केही एशियाली देशहरू पनि समावेश छन्। यी सम्झौताहरूले विदेशी कामदारहरूको लागि अतिरिक्त करको दायित्व घटाउन वा हटाउन मद्दत पुर्याउन सक्छ। रोजगारदाताले कामदारहरूबाट आवश्यक कागजातहरू, जस्तै उत्पत्ति देशका प्राधिकरणबाट जारी गरिएको कर निवास प्रमाणपत्र, माग गर्नु पर्छ।

४. अतिरिक्त आम्दानी र फाइदाहरू

विदेशी कामदारलाई दिइने अतिरिक्त आम्दानीहरू जस्तै:

  • बोनस, पुरस्कार, वा प्राकृतिक लाभहरू (जस्तै आवास, भोजन, यातायात)
  • कामकाजी सम्झौतासँग सम्बन्धित अन्य स्रोतबाट प्राप्त आम्दानीहरू

यी सबै आम्दानीहरूमा कर लागू हुन्छ। यसैले, यी लाभहरूलाई कर गणना आधारमा समावेश गर्न र सही रूपमा रिपोर्ट गर्नु महत्त्वपूर्ण छ।


कर अनुपालनका लागि सल्लाहहरू:

कर परामर्शदातासँग सल्लाह गर्नुहोस्:
श्रम कानूनी र अन्तर्राष्ट्रिय कर व्यवस्थामा विशेषज्ञ भएका वकिल वा लेखापरीक्षकहरूले लागू हुने कानून र सम्झौताहरूको सही व्याख्या गर्न मद्दत गर्न सक्छन्।

पूर्ण कागजात राख्नुहोस्:
विदेशी कामदारहरूको कर स्थिति प्रमाणित गर्नको लागि आवश्यक कागजातहरू राख्न सुनिश्चित गर्नुहोस्।

सधैं अपडेट रहनुहोस्:
कर कानूनमा परिवर्तन हुन सक्छ, त्यसैले सधैं नयाँ जानकारी प्राप्त गर्न महत्त्वपूर्ण छ।