२०२४ मा, इन्पेक्सन जनरल फर इमिग्रेशन (IGI) ले एशिया र अन्य क्षेत्रका विदेशी श्रमिकहरूको व्यवस्थापनलाई सहयोग पुर्‍याउने उद्देश्यले केहि कानूनी र प्रशासनिक संशोधनहरू लागू गरेको छ।

१ . “कामको लागि बसोबास अधिकारको विस्तार”

विदेशी श्रमिकहरूको बसोबास अनुमति अवधि २ वर्षसम्म विस्तार गरिएको छ, र उच्च योग्यतासम्पन्न श्रमिकहरूको लागि ३ वर्षसम्म। यस कदमले कागजातहरूको पुनः नवीकरणको बारम्बारता घटाउने उद्देश्य राख्दछ र रोजगारदाताहरू र कर्मचारीहरूको दीर्घकालीन योजना बनाउने प्रक्रिया सहज बनाउनेछ।

२ . “प्रकिया डिजिटलीकरण”
आप्रवासन ले रोजगारी अनुमतिका लागि आवेदनहरूको लागि एक आधुनिक स्व-संयोजन प्रणाली लागू गरेको छ, जुन अब इलेक्ट्रोनिक रूपमा जारी गरिन्छ। साथै, कोड नम्बर व्यक्तिगत (CNP) अनुमतिपत्र जारी गर्दा एकै समयमा असाइन गरिन्छ, जसले प्रशासनिक प्रक्रिया घटाउँछ।

३ . “रोजगारदाताहरूको थप कर्तव्यहरू”
रोजगारदाताहरूलाई अब ५ दिनको भित्र आप्रवासन (IGI) लाई श्रम सम्झौता समाप्ति वा निलम्बनको बारेमा जानकारी दिनु पर्छ, पहिलेको ३० दिनको अवधिको सट्टा। यसले श्रमिकहरूको स्थिति ट्र्याक गर्न अधिक प्रभावकारी निगरानी गर्न मद्दत पुर्याउँछ।

४ . “विद्यार्थीहरूका लागि सुविधाहरू”
अध्ययनका लागि अस्थायी बसोबास भएका विदेशीहरू अब अधिकतम ६ घण्टा/दिने काम गर्न सक्नेछन्, जसको लागि रोजगारी अनुमतिपत्रको आवश्यकता हुँदैन, पहिलेको ४ घण्टा/दिने सिमाबद्धताको सट्टा।

५ .”सुधारिएको पूर्वाधार र स्रोतहरू”
IGI ले कार्यक्षेत्रहरूको आधुनिकीकरण गरेको छ र आप्रवासीहरूको लागि आवास केन्द्रहरूको क्षमता वृद्धि गरेको छ, बाह्य अनुदानको उपयोग गर्दै।

यी उपायहरू विदेशी श्रमिकहरूको राम्रो एकीकरण, प्रशासनिक प्रक्रिया सरल बनाउने, र श्रमका लागि आप्रवासनको प्रभावकारी व्यवस्थापन मार्फत अर्थतन्त्रलाई समर्थन गर्ने उद्देश्य राख्दछन्।