रोमानियाली कानुन अनुसार, युरोपेली युनियन ब्लू कार्ड राख्ने विदेशी कामदारहरू, जो उच्च योग्यताका कामदारका रूपमा काम गर्छन्, रोमानियामा श्रम बजारमा एकीकरणको लागि विशेष अधिकार र सुविधाहरू प्राप्त गर्छन्। यो ब्लू कार्ड ती कामदारहरूलाई दिइन्छ जसले उच्च योग्यताको आवश्यकता हुने व्यवसाय र क्षेत्रहरूमा काम गर्नेछन्, जस्तै IT, इन्जिनियरिङ, अनुसन्धान, वा स्वास्थ्य जस्ता क्षेत्रहरू।

वर्तमान नियम अनुसार, जसले यो स्थिति प्राप्त गरेका छन् र जो कम्तिमा १२ महिना रोमानियामा कानूनी रूपमा रोजगारमा रहेका छन्, उनीहरूलाई केही लाभको लागि आवेदन दिन अधिकार प्राप्त हुन्छ। यी लाभहरूमा, उदाहरणका लागि, बसोबासको अनुमतिको विस्तारको लागि आवेदन गर्ने सम्भावना र परिवारको पुनर्मिलनका लागि थप अनुकूल अवस्था समावेश छन्, जसमा परिवारका सदस्यहरूलाई दीर्घकालीन बसोबासको अधिकार प्रदान गरिन्छ।

यसका साथै, रोमानियामा १२ महिनासम्मको स्थिर रोजगारीको अवधि स्थानीय बजारमा राम्रो एकीकरण प्रदान गर्न सक्छ, जसले ती कामदारहरूलाई व्यावसायिक उन्नतिको अवसरहरू र सामाजिक सुरक्षा अधिकारहरू प्रदान गर्छ, जुन रोमानियाली नागरिकहरूका समान हुन्छन्। थप रूपमा, यदि यी कामदारहरूले एउटै कम्पनीमा वा रोमानियामा अन्य रोजगारदातासँग आफ्नो कामको स्थान परिवर्तन गर्ने निर्णय गर्छन् भने, यो प्रक्रिया धेरै सरल हुन्छ, कानुनी अनुकूलताका कारण जसले प्रशासनिक अवरोधहरू घटाउँछ।

यस प्रकार, युरोपेली युनियन ब्लू कार्ड न केवल विदेशी कामदारहरूका लागि महत्त्वपूर्ण उपकरण बनिन्छ, तर रोमानियाका लागि पनि, जसले उच्च योग्यताका मानव संसाधनमा पहुँच प्राप्त गर्छ जसले आन्तरिक अर्थतन्त्र र श्रम बजारको विकासमा योगदान पुर्याउँछ।

रोमानियामा युरोपेली युनियन ब्लू कार्ड प्राप्त गर्नका लागि, एशियाली कामदारहरूले केही शर्तहरू पूरा गर्नुपर्छ, जस्तै उच्च योग्यताको आवश्यकता भएका क्षेत्रहरूमा कामको स्थान प्राप्त गर्नु, जसमा रोमानियाली कानुनले तोकेको स्तरको तलको तलबको साथ रोजगार सम्झौता गर्नु, र प्रमाणित गर्नु कि उनीहरू यस कामका लागि योग्य छन्।

१२ महिनाको निरन्तर कामको पछि, यी एशियाली कामदारहरूले थप अधिकारहरू प्राप्त गर्न सक्छन्, जस्तै बसोबासको अनुमतिको विस्तार र परिवार पुनर्मिलन। यसरी, युरोपेली युनियन ब्लू कार्ड एशियाली नागरिकहरूलाई रोमानियामा दीर्घकालीन रूपमा काम गर्न र बसोबास गर्नको लागि एक मूल्यवान अवसर प्रदान गर्छ।