رومانیہ ایشیائی کارکنوں کے لیے ایک پرکشش مقام بن گیا ہے، جو مختلف اقتصادی شعبوں جیسے کہ تعمیرات، صنعت، زراعت، صحت کی دیکھ بھال یا خدمات میں ملازمتیں تلاش کرتے ہیں۔ ان کارکنوں پر لاگو ہونے والے ضوابط لیبر مارکیٹ کی ضروریات کے مطابق بنائے جاتے ہیں اور ان کی حیثیت، کام کی قسم اور ملازمت کی مدت کے مطابق ترتیب دیے جاتے ہیں۔

مستقل کارکن

رومانیہ میں طویل مدتی ملازمت کرنے والے ایشیائی کارکنان کے پاس غیر معینہ مدت یا مقررہ مدت کے لیے انفرادی ملازمت کا معاہدہ ہو سکتا ہے۔ اس زمرے میں آنے کے لیے، انہیں جنرل انسپکٹوریٹ فار امیگریشن کی طرف سے جاری کردہ ملازمت کا نوٹس حاصل کرنا چاہیے۔ اس زمرے میں ایشیائی کارکنوں کو بھرتی کرنے والے رومانیہ کے آجروں کو یہ ظاہر کرنا ہوگا کہ یہ ملازمت رومانیہ یا یورپی یونین کا شہری نہیں بھر سکتا۔

ٹرینی ورکر

یہ زمرہ ان ایشیائیوں کے لیے موزوں ہے جنہوں نے گریجویشن کیا ہے یا اپنے آبائی ملک میں اعلیٰ تعلیم حاصل کر رہے ہیں۔ وہ رومانیہ میں ایک مقررہ مدت کے لیے انٹرن شپ پروگراموں میں حصہ لے سکتے ہیں، جس کا مقصد اپنی پیشہ ورانہ تربیت کو بہتر بنانا، اضافی قابلیت حاصل کرنا یا رومانیہ کی زبان اور ثقافت سیکھنا ہے۔ ان کا روزگار ملازمت کا اجازت نامہ حاصل کرنے سے مشروط ہے، اور اسی طرح کی انٹرنشپ اکثر تکنیکی، تعلیم یا آئی ٹی کے شعبوں میں پائی جاتی ہے۔

اے یو جوڑی کارکن

نوجوان ایشیائی باشندوں کے لیے جو اپنے لسانی اور ثقافتی علم کو بہتر بنانا چاہتے ہیں، زمرہ انہیں رومانیہ میں میزبان خاندانوں کے ساتھ عارضی طور پر رہنے اور کام کرنے کا موقع فراہم کرتا ہے۔ ہلکے گھریلو یا بچوں کی دیکھ بھال کے کاموں کے بدلے، وہ ثقافتی انضمام اور اپنی زبان کی مہارت کو بہتر بنانے کے مواقع سے فائدہ اٹھاتے ہیں۔

موسمی کارکن

زراعت، سیاحت اور تعمیرات میں بہت سی موسمی ملازمتیں ایشیائی کارکنوں سے بھرتی ہیں، جو مقررہ مدت کے لیے رومانیہ آتے ہیں۔ انہیں کام شروع کرنے سے پہلے ملازمت کا اجازت نامہ حاصل کرنا ہوگا اور یہ ظاہر کرنا ہوگا کہ وہ اپنے اصل ملک میں اپنی اصل رہائش برقرار رکھتے ہیں۔ ضابطے اس بات کو یقینی بناتے ہیں کہ یہ کارکن اپنے قیام کے دوران قانونی کام کے حالات اور سماجی تحفظ سے مستفید ہوں۔

سرحد پار کارکن

اگرچہ ایشیائی کارکنوں پر کثرت سے لاگو ہونے والا زمرہ نہیں ہے، لیکن الگ تھلگ معاملات میں اس میں وہ لوگ شامل ہو سکتے ہیں جو رومانیہ کے قریب تیسرے ممالک میں ہیں اور جو سرحدی شہروں میں کام کرتے ہیں۔

اعلیٰ تعلیم یافتہ کارکن

ایشیائی جوآئی ٹی، صحت یا انجینئرنگ جیسے شعبوں میں ماہر ہیں رومانیہ میں اعلیٰ تعلیم یافتہ ملازمتیں لے سکتے ہیں۔ وہ کم از کم چھ ماہ کے ملازمت کے معاہدے کی بنیاد پر ملازمت کرتے ہیں اور ایک اعلیٰ تعلیم یافتہ کارکن (“یورپی یونین بلیو کارڈ”) کے رہائشی اجازت نامے سے مستفید ہوتے ہیں۔ ضوابط ان کے انضمام کو آسان بناتے ہیں اور اضافی فوائد پیش کرتے ہیں، جیسے رہائش کا توسیعی حق اور خاندان کے دوبارہ اتحاد کے مواقع۔

تعینات کارکن

ملٹی نیشنل کمپنیوں میں ملازمت کرنے والے ایشیائی باشندوں کو ان کے آجر کے ذریعے ان کے آبائی ملک میں عارضی طور پر رومانیہ میں تعینات کیا جا سکتا ہے۔ یہ منتقلی یا تو ایک ہی کمپنی کے اندر یا کمپنیوں کے ایک ہی گروپ میں موجود اداروں کے درمیان ہوتی ہے۔ ملازمت کے نوٹس کے مطابق، وہ اپنے آبائی ملک میں ملازم رہتے ہیں اور ایک مقررہ مدت کے لیے رومانیہ میں کام کرتے ہیں۔

خصوصی طور پر قابل عملہ

ایشیائی یونیورسٹیوں کے پروفیسرز، محققین اور سائنسی عملے رومانیہ میں تعلیمی اور تحقیقی اداروں کے لیے ایک اہم زمرے کی نمائندگی کرتے ہیں۔ وہ ملک کی تعلیمی اور سائنسی ترقی میں اپنا حصہ ڈالتے ہیں، انہیں اپنی مخصوص مہارت اور اعلیٰ قابلیت کی بنیاد پر ملازمت دی جاتی ہے۔