بیرون ملک ملازمت کے لیے درخواست دینا ایک ناقابل یقین موقع ہے جو آپ کے پیشہ ورانہ افق کو وسیع کر سکتا ہے، لیکن اس عمل میں آپ کے اپنے ملک سے مختلف تقاضے ہو سکتے ہیں۔ ہر ثقافت کی اپنی مخصوص توقعات اور اصول ہیں جو سی وی پیش کرنے اور انٹرویو کے دوران برتاؤ کے حوالے سے اہم ہیں۔ ان ثقافتی اختلافات کو سمجھنا کامیابی کے امکانات کو بڑھانے کے لیے ضروری ہے۔

بین الاقوامی درخواست کے لیے سی وی کو ڈھالنا

سی وی اکثر کسی آجر کے ساتھ پہلا رابطہ ہوتا ہے، اور جس ملک میں آپ درخواست دے رہے ہیں، وہاں کے حساب سے مخصوص معلومات ضروری ہو سکتی ہیں جبکہ دیگر غیر متعلقہ یا غیر مناسب سمجھی جا سکتی ہیں۔

یورپ
یورپ میں، خاص طور پر جرمنی اور فرانس جیسے ممالک میں، سی وی کو بہت تفصیلی اور منظم ہونا چاہیے۔ جرمنی اور فرانس میں سی وی پر پیشہ ورانہ تصویر شامل کرنا عام ہے، لیکن برطانیہ جیسے ممالک میں امتیازی سلوک سے بچنے کے لیے تصاویر کی سفارش نہیں کی جاتی۔ فرانسیسی سی وی میں عمر، جنس اور ازدواجی حیثیت جیسے ذاتی معلومات شامل ہوتی ہیں، لیکن برطانیہ میں ان معلومات کی ضرورت نہیں ہوتی۔ یورپ میں رسمی تعلیم اور پیشہ ورانہ تجربے پر زور دیا جاتا ہے، جو کہ واضح طور پر بیان ہونا چاہیے۔

امریکہ
امریکہ میں سی وی کو “ریزیومے” کہا جاتا ہے، جو مختصر اور مہارتوں اور کامیابیوں پر مرکوز ہوتا ہے۔ ذاتی تفصیلات جیسے عمر یا جنس شامل نہیں کی جاتیں۔ کامیابیوں پر زور دیا جاتا ہے، اور زبان واضح، مختصر اور براہ راست ہونی چاہیے۔ ریزیومے عام طور پر ایک یا دو صفحات پر مشتمل ہوتا ہے۔

ایشیا
جاپان اور جنوبی کوریا میں ملازمت کے لیے درخواست دیتے وقت رسمی انداز اپنانا ضروری ہے۔ جاپانی سی وی میں اضافی دستاویزات شامل ہوتی ہیں، جیسے درخواست دینے کی وجوہات اور مہارتوں کی تفصیلی فہرست۔ تصویر اور ذاتی معلومات جیسے عمر، ازدواجی حیثیت اور جنس اکثر سی وی کا حصہ ہوتی ہیں۔ ایشیائی آجر ملازمت کے استحکام اور وفاداری کو بہت اہمیت دیتے ہیں۔

انٹرویوز میں ثقافتی فرق

انٹرویوز ملازمت کے حصول کے عمل کا ایک اہم حصہ ہیں اور مختلف ثقافتوں کے مطابق مختلف ہو سکتے ہیں۔ ان اختلافات کو سمجھنا تیاری میں مدد دے سکتا ہے۔

یورپ اور برطانیہ
یورپ اور برطانیہ میں انٹرویوز رسمی ہوتے ہیں، لیکن پیشہ ورانہ مہارت اور ذاتی رویے کے درمیان توازن موجود ہوتا ہے۔ آجر واضح اور متعلقہ جوابات کی توقع کرتے ہیں۔ مثالوں کے ساتھ اپنے جوابات کو تقویت دینا ضروری ہے۔

امریکہ
امریکہ میں انٹرویوز براہ راست اور آپ کی سابقہ کارکردگی پر مرکوز ہوتے ہیں۔ آجر اس بات کا بھی جائزہ لیتے ہیں کہ آپ کمپنی کے کلچر میں کتنے فٹ ہیں۔ اعتماد کے ساتھ اپنی کامیابیوں کو پیش کرنا اور مثبت رویہ اپنانا ضروری ہے۔

ایشیا
ایشیا میں انٹرویوز زیادہ رسمی اور سخت ہوتے ہیں۔ جاپان اور جنوبی کوریا میں، انٹرویو کے دوران احترام اور عاجزی ظاہر کرنا اہم ہے۔ انٹرویو لینے والے سے ادب کے ساتھ بات کرنا اور اپنی کامیابیوں کو عاجزی کے ساتھ بیان کرنا ضروری ہے۔

کامیابی کے لیے عمومی نکات

مقامی ثقافت سے واقفیت حاصل کریں اور ملک کی پیشہ ورانہ ثقافت کے مطابق اپنے رویے کو ڈھالیں۔ زبان کو رسمی اور موزوں رکھیں، اور ہر ثقافت کے مطابق اپنی درخواست اور انٹرویو کی تیاری کریں۔