නීතිවිරෝධී වැඩ කිරීම ආදායමක් සඳහා ඉක්මන් විසඳුමක් ලෙස පෙනෙන්නට ඇත, නමුත් එය සේවකයෙකුගේ ජීවිතයට බරපතල ලෙස බලපෑ හැකි සැලකිය යුතු...
රුමේනියාව විසින් නව යුරෝපීය රෙගුලාසි ක්රියාවට නැංවීම සඳහා ආසියාවෙන් ද ඇතුළුව තුන්වන රටවල ශ්රමිකයින් රැකියා සඳහා යුරෝපා සංගමයේ විධානයන්ට අනුකූල...
රුමේනියාවට පැමිණෙන ආසියානු ශ්රමිකයින් සඳහා, තිරසාර ආර්ථික ඒකාබද්ධතාවය සහ ස්ථාවර මූල්ය අනාගතයක් ගොඩනැගීම සඳහා ආදායම් සහ ඉතුරුම් ඵලදායී කළමනාකරණයක් අත්යවශ්ය...
මූලික අයිතිවාසිකම්: සේවා කොන්දේසි සහ වැටුප්: වෙනස්කම්වලට එරෙහිව ආරක්ෂාව: ප්රකාශ නොකළ වැඩ: සමාජ ආරක්ෂණය සහ විශ්රාම ගැනීම: සංක්රමණික සේවකයින් සඳහා...
මෑත වසරවලදී, රුමේනියාවේ ආසියානු කම්කරුවන් සංඛ්යාව සැලකිය යුතු ලෙස වැඩි වී ඇති අතර, මෙම සංසිද්ධිය ජාතික ආර්ථිකයට ධනාත්මක බලපෑමක් ඇත....
රුමේනියාවේ, ආසියානු කම්කරුවන්, වෙනත් ඕනෑම සේවකයෙකු මෙන්, කම්කරු නීති මගින් සපයනු ලබන නීතිමය ආරක්ෂාව සහ මූලික අයිතිවාසිකම් වලින් ප්රතිලාභ ලබයි....
රුමේනියාවේ හරිත කර්මාන්තය ප්රසාරණය වෙමින් පවතින අතර ප්රතිචක්රීකරණය, සූර්ය බලශක්තිය, හරිත ඉදිකිරීම් සහ තිරසාර කෘෂිකර්මය වැනි ක්ෂේත්රවල ආසියානු කම්කරුවන් ප්රධාන...
චක්රලේඛ ආර්ථිකය රුමේනියාවේ වර්ධනය වන සංකල්පයක් වන නාස්තිය අවම කිරීම සහ සම්පත් නැවත භාවිතා කිරීම කෙරෙහි අවධානය යොමු කරන තිරසාර...
රැකියා සඳහා රුමේනියාවට පැමිණෙන ආසියානු කම්කරුවන් වෘත්තීය ඒකාබද්ධතාවය සහ නව සේවා කොන්දේසි වලට අනුවර්තනය වීම සම්බන්ධ අභියෝගවලට මුහුණ දෙයි. මෙම...
බ්රෙක්සිට්, එක්සත් රාජධානිය යුරෝපා සංගමයෙන් ඉවත් වීමේ ක්රියාවලිය බලහත්කාරයෙන් සංක්රමණය වීම සහ ආසියානු ව්යාපාර ඇතුළුව විදේශීය ශ්රමිකයන්ගේ තත්ත්වය කෙරෙහි සැලකිය...
යුරෝපීය සංගමයේ සාමාජික රාජ්යයක් ලෙස රුමේනියාව කම්කරු අයිතිවාසිකම් සම්බන්ධයෙන් ජාත්යන්තර ප්රමිතීන්ට ගරු කිරීමට බැඳී සිටින අතර, ආගමන විගමන සඳහා වන...
රුමේනියාවේ ව්යාපාර ආරම්භ කිරීමට බලාපොරොත්තු වන ආසියානු ව්යවසායකයින් වාණිජ සමාගම් පිහිටුවීම, වීසා බලපත්ර සහ පදිංචිය සඳහා බලපත්ර ලබා ගැනීම මෙන්ම...
ආසියානු කම්කරුවන් රුමේනියාව ඇතුළු යුරෝපීය ආර්ථිකයන්හි අත්යවශ්ය අංගයක් බවට පත්ව ඇත. විවිධ කර්මාන්තවල රැකියා වලට අමතරව, ඔවුන්ගෙන් බොහෝ දෙනෙක් ලබා...
රැකියා ස්වයංක්රීයකරණය වැඩි වැඩියෙන් උණුසුම් මාතෘකාවක් වන අතර එය ලොව පුරා ආර්ථිකයන් සහ ශ්රම වෙලඳපොලවල් කෙරෙහි සැලකිය යුතු බලපෑමක් ඇති...
COVID-19 වසංගතය ශ්රම වෙළඳපොළට ප්රබල බලපෑමක් ඇති කර ඇති අතර, සේවක හැසිරීම් සහ සමාගම් ක්රියාත්මක වන ආකාරය යන දෙකම වෙනස්...
Uber, Freelancer හෝ Upwork වැනි සබැඳි වේදිකා මත පදනම් වූ Gig ආර්ථිකය, අවස්ථා සහ අභියෝග යන දෙකම ගෙන දෙමින් ගෝලීය...
Z Generation, 1997 සහ 2012 අතර උපත ලද අය, ඩිජිටල් යුගයක හැදී වැඩුණු ප්රථමයා වන අතර, ඔවුන්ගේ සේවා ස්ථාන අපේක්ෂාවන්...
ආර්ථික අර්බුද ගෝලීය ශ්රම වෙලඳපොලට ප්රබල බලපෑමක් ඇති කරයි, කම්කරුවන්ගේ බලහත්කාර සංචලනයට බලපෑම් කරන අතර නව ශ්රම වෙළඳපොළට අනුවර්තනය වීමට...
මෑත වසරවලදී, රුමේනියාවේ විවිධ කර්මාන්තවල සේවා යෝජකයින් විසින් පිරිනමනු ලබන වැටුප් සහ ප්රතිලාභ පැකේජ සැලකිය යුතු වෙනස්කම් වලට භාජනය වී...
නිපුණතා පරතරය සමකාලීන ශ්රම වෙළඳපොළට ඇති ලොකුම අභියෝගයක් වන අතර අධ්යාපනය සහ වෘත්තීය පුහුණුව හාම්පුතුන්ගේ ඉල්ලීම් සමඟ පෙළගැස්වීම අත්යවශ්ය වෙමින්...
සේවකයින්ට ආතතිය සහ දැවීම ඇති කළ හැකි සැලකිය යුතු බලපෑමක් සැලකිල්ලට ගෙන රැකියා ස්ථානයේ මානසික සෞඛ්යය සමාගම් සඳහා ප්රමුඛතාවයක් බවට...
2007 දී රුමේනියාව යුරෝපීය සංගමයට ඇතුල් වීමෙන් පසුව, ජාතික නීති රාමුව යුරෝපීය ප්රමිතීන් සමඟ පෙළගැස්වීම අරමුණු කරගත් කම්කරු නීති වැදගත්...
දුරස්ථ වැඩ රුමේනියාවේ විශාල උනන්දුවක් දක්වන මාතෘකාවක් බවට පත්ව ඇත, විශේෂයෙන් COVID-19 වසංගතයෙන් පසුව, එය ආරක්ෂිත පියවරක් ලෙස පනවන ලදී....
යුරෝපයේ ආසියානු ශ්රමිකයින් සේවයේ නියුක්ත කිරීමෙන් සැලකිය යුතු ප්රතිලාභ ගෙන දිය හැකි නමුත්, සමගියෙන් වැඩ කරන පරිසරයක් නිර්මාණය කිරීම සඳහා...
මෑත වසරවලදී, රුමේනියාව යුරෝපීය සංගමයේ ව්යාපාරික සේවකයින් සඳහා වැඩි වැඩියෙන් ආකර්ශනීය ගමනාන්තයක් බවට පත්ව ඇති අතර මෙම සංසිද්ධිය දේශීය ආර්ථිකයට...
කලාපයේ පුළුල් වන සහ විවිධාංගීකරණය වූ ආර්ථිකයන් හේතුවෙන් ආසියාවේ ශ්රම වෙළඳපොළ විවිධ අංශවල සැලකිය යුතු අවස්ථා ලබා දෙයි. මෙන්න වැඩිපුරම...
ආසියාවේ කම්කරුවන් රඳවා තබා ගැනීම ආකර්ශනීය වැටුපක් පිරිනැමීම පමණක් නොවේ; එය ඔවුන්ට වටිනාකමක්, ගෞරවයක් සහ සහයෝගයක් දැනෙන රැකියා පරිසරයක් නිර්මාණය...
රුමේනියාවේ භූමි ප්රදේශයේ යුරෝපා සංගම් නොවන ව්යාපාරවල සේවකයින්ගේ රැකියා සඳහා, සේවා යෝජකයන් විසින් අනුකූල විය යුතු නීතිමය සහ පරිපාලන කොන්දේසි...
ශ්රම වෙළඳපොලේ වර්තමාන සන්දර්භය තුළ, ඉදිකිරීම්, කෘෂිකර්මාන්තය, නිෂ්පාදන හෝ HoReCa වැනි කර්මාන්තවල සුදුසුකම් ලත් හෝ කැමති ශ්රමිකයන් සොයා ගැනීමේදී රුමේනියාවේ...
ආසියානු ශ්රමිකයින් යුරෝපයට සංක්රමණය වීම වැඩෙන ප්රවණතාවක් වන අතර, ශ්රම හිඟය පිරවීම සඳහා යුරෝපීය ශ්රම වෙලඳපොලේ අවශ්යතාවයෙන් පමණක් නොව, ආසියානු...
බලහත්කාර ශ්රම සංක්රමණය මෑත වසරවල ප්රබල ජාත්යන්තර ප්රවණතාවක් බවට පත්ව ඇති අතර යුරෝපයේ වැඩි වැඩියෙන් රටවල් ශ්රම හිඟය පිරවීම සඳහා...
ඩිජිටල්කරණ යුගයේ, ආසියාතිකයන් ඇතුළු විදේශීය ශ්රමිකයින් බඳවා ගැනීමේ සහ කළමනාකරණය කිරීමේ ක්රියාවලිය සරල කිරීම සඳහා තාක්ෂණය ප්රධාන කාර්යභාරයක් ඉටු කරයි....
උපායමාර්ගික ශ්රම බලකායේ තීරණ ගැනීමේදී සමාගම් පවතින විකල්ප දෙස බලයි: දේශීය සේවකයන්, ආසියානු කම්කරුවන් බඳවා ගැනීම හෝ ස්වයංක්රීයකරණය සඳහා ආයෝජනය...
ආසියානු කම්කරුවන් කණ්ඩායමට ඒකාබද්ධ කිරීම සඳහා වැඩ පරිසරයට ඉක්මන් අනුගත වීම සහ ඵලදායී සහයෝගීතා වාතාවරණයක් ගොඩනැගීම සහතික කරන උපාය මාර්ගික...
රුමේනියාව ආර්ථික පරිවර්තන කාල පරිච්ඡේදයක් හරහා ගමන් කරමින් සිටින අතර, ශ්රම හිඟය වඩ වඩාත් උග්ර වෙමින් පවතී. මෙම සන්දර්භය තුළ,...
රුමේනියාවේ සේවය කරන ආසියාතික කම්කරුවන් ජාතික නීතිවලට මෙන්ම රුමේනියාව පාර්ශ්වයක් වන ජාත්යන්තර ගිවිසුම්වලට අනුව මූලික කම්කරු අයිතිවාසිකම්වලින් ප්රතිලාභ ලබයි. මෙම...
ආගමන විගමන සඳහා වන සාමාන්ය පරීක්ෂක (IGI), භෞමික ආකෘතීන් හරහා, විදේශ පුරවැසියන් සඳහා රැකියා හෝ ස්ථිර කිරීමේ දැන්වීම් නිකුත් කිරීම...
රුමේනියාවේ, නිවාඩුවට ඇති අයිතිය කම්කරු නීති සංග්රහය මගින් නියාමනය කරනු ලබන අතර, ආසියාතිකයන් ඇතුළු විදේශීය ශ්රමිකයින්ට රුමේනියානු පුරවැසියන්ට ඇති අයිතිවාසිකම්වලින්...
රුමේනියාවේ සේවය කරන ආසියානු කම්කරුවන්ට සෞඛ්ය සේවා සඳහා අයිතිය ඇත, නමුත් ප්රවේශය සහ රක්ෂණ වර්ගය ඔවුන්ගේ නෛතික තත්ත්වය සහ පවතින...
රුමේනියාවේ, වැඩ කරන කාලය සහ අතිකාල නියාමනය කරනු ලබන්නේ කම්කරු නීති සංග්රහයේ 112 සහ 113 වගන්ති මගින් වන අතර එය...
රුමේනියාවේ, විදේශිකයන්ගේ රැකියා සම්බන්ධ නීතිමය රෙගුලාසිවලට රැකියාවක් සහ රුමේනියානු භාෂාව සහ සංස්කෘතිය ඉගෙනීමේ ආකාරයක් වෙනුවට සැහැල්ලු ගෘහ සේවය සහ ළමා...
රුමේනියානු නීතිවලට අනුකූලව, වලංගු යුරෝපීය සංගමයේ නිල් කාඩ්පතක් ඇති විදේශිකයන්, ඉහළ සුදුසුකම් ලත් කම්කරුවන් ලෙස, රුමේනියානු ශ්රම වෙළඳපොළට ඔවුන් ඒකාබද්ධ...
රුමේනියානු නීතිවලට අනුකූලව, නීත්යානුකූල පදිංචිය පිළිබඳ කොන්දේසි යටතේ රුමේනියාවේ භූමියේ සිටින විදේශිකයන් ආගමන විගමන සඳහා වන සාමාන්ය පරීක්ෂක (IGI) වෙතින්...
ඉදිකිරීම්, කර්මාන්ත, කෘෂිකර්මය, සෞඛ්ය හෝ සේවා වැනි විවිධ ආර්ථික අංශවල රැකියා සොයා ගන්නා ආසියාතික ශ්රමිකයින් සඳහා රුමේනියාව වැඩි වැඩියෙන් ආකර්ශනීය...
ICT මාරු කිරීම යනු තුන්වන රටක (EU නොවන) පදිංචි විදේශීය සේවකයෙකු එම සමාගම හෝ සමාගම් සමූහය තුළ රුමේනියාවේ ඒකකයකට තාවකාලිකව...
2024 මාර්තු 8 දින සිට බලාත්මක වූ අංක 28/2024 නීතිය, ඕනෑම දින 180 ක පරතරයකින් දින 90ක් දක්වා කෙටි කාලයක්...
2024 මාර්තු 8 වන දින සිට නීතිය අංක. 28/2024, යුරෝපීය සංගමයේ නියෝගවලට අනුකූලව, ඉහළ සුදුසුකම් ලත් විදේශීය සේවකයන්ගේ පාලන තන්ත්රයට...
රුමේනියාවේ, ආසියානු රටවලින් ඇතුළුව විදේශීය ශ්රමිකයින් බඳවා ගැනීමේ ක්රියාවලිය දැඩි ව්යවස්ථාදායක රාමුවක් මගින් නියාමනය කරනු ලැබේ. වැඩ බලපත්ර, ඔවුන්ගේ ලියාපදිංචි...
රුමේනියාව, යුරෝපීය සංගමයේ සාමාජිකයෙකු ලෙස, සෘතුමය සහ තාවකාලික වැඩ යන දෙකම ආවරණය වන විශේෂිත ව්යවස්ථාදායක රාමුවක් හරහා ආසියාවෙන් ඇතුළුව විදේශීය...
කම්කරුවන්ගේ නිදහස් සංචලනය යුරෝපීය සංගමයේ මූලික මූලධර්මයක් වන අතර එය යුරෝපා සංගමයේ ක්රියාකාරීත්වය පිළිබඳ ගිවිසුමේ 45 වැනි වගන්තිය මගින් නියාමනය...
විදේශ ශ්රමිකයින් නැවත මෙරටට ගෙන්වා ගැනීම ජාත්යන්තර ව්යාපාරික සේවකයින් සම්බන්ධ කම්කරු සබඳතාවල වැදගත් අංගයකි, විශේෂයෙන් ඔවුන් තම වැඩ නිම කිරීමට...
විදේශීය ශ්රමිකයෙකුට ඔහුගේ රැකියාව අහිමි වූ විට හෝ ඔහුගේ රැකියා කොන්ත්රාත්තුව අවසන් වූ විට, ජාතික නීති සහ ජාත්යන්තර කම්කරු රෙගුලාසි...
ඔබේ ව්යාපාරයේ දියුණුව සඳහා විදේශීය සේවකයන් බඳවා ගැනීමේ වාසි වැඩි වැඩියෙන් සම්බන්ධ වූ ලෝකයක, විදේශීය සේවකයින් බඳවා ගැනීමෙන් ඔබේ කණ්ඩායම්...
රුමේනියාවේ වැඩ කිරීමට කැමති ආසියාවේ කම්කරුවන් සඳහා, බලාත්මක වන නීතිවලට අනුකූල වීම අත්යවශ්ය වේ. රැකියා සඳහා පදිංචි බලපත්රයක් ලබා ගැනීමේ...
රුමේනියාව මධ්යම සහ නැගෙනහිර යුරෝපයේ තොරතුරු තාක්ෂණය (IT) සඳහා වැදගත් මධ්යස්ථානයක් ලෙස සලකනු ලබන අතර, මෙය ආසියාවෙන්, විශේෂයෙන්ම ඉන්දියාවෙන් වැඩි...
රුමේනියාව නේපාලයේ සහ අනෙකුත් ආසියානු රටවල සිසුන් සඳහා වැඩි වැඩියෙන් ජනප්රිය ගමනාන්තයක් බවට පත්ව ඇති අතර, දැරිය හැකි මිලකට, ජාත්යන්තරව...
පවුලේ සාමාජිකයන් ඔවුන් සමඟ ජීවත් වීමට රැගෙන ඒමට කැමති ආසියාවේ අය ඇතුළුව රුමේනියාවේ සිටින විදේශීය ශ්රමිකයන්ට පවුල් නැවත එක්වීම අත්යවශ්ය...
රුමේනියාවේ සේවය කරන ආසියාතික පුරවැසියන්ට ඔවුන්ගේ දිගුකාලීන මූල්ය ආරක්ෂාව සඳහා අත්යවශ්ය පද්ධතියක් වන රුමේනියානු සමාජ රක්ෂණ ක්රමයට දායක වීමට අයිතියක්...
වැඩ කටයුතු සඳහා ආසියාතික පුරවැසියන් රුමේනියාවට සංක්රමණය වීම GEO අංකය වැනි විදේශිකයන්ගේ පාලන තන්ත්රය පිළිබඳ නීති මගින් නියාමනය කරනු ලැබේ....
රුමේනියාවේ සේවය කරන ආසියානු පුරවැසියන් සඳහා රැකියා කොන්ත්රාත්තුව රුමේනියාවේ සේවය කිරීමට කැමති ආසියානු පුරවැසියන් සඳහා වන රැකියා කොන්ත්රාත්තුවක් රුමේනියානු කම්කරු...
2024 දී, ආගමන විගමන සඳහා වන සාමාන්ය පරීක්ෂක (IGI) ආසියාවේ සහ අනෙකුත් කලාපවල විදේශීය ශ්රමිකයන්ගේ කළමනාකරණයට සහාය වීම අරමුණු කරගත්...
රුමේනියානු කම්කරු නීති සංග්රහයට සහ අදාළ නීති සම්පාදනයට අනුව, ආසියාවේ පුරවැසියන් ඇතුළු විදේශීය පුරවැසියන්ට, විශේෂිත කොන්දේසිවලට යටත්ව රුමේනියානු භූමියේ සේවයේ...
රුමේනියාවේ නේපාලයේ සහ අනෙකුත් ආසියානු රටවල විදේශිකයන් සඳහා රැකියා පටිපාටිය නේපාලයේ හෝ වෙනත් ආසියාතික රටවල පුරවැසියන් රුමේනියාවේ සේවයේ නියුක්ත කිරීම...
CV යනු සේවා යෝජකයන් ඉදිරියේ ඔබේ ව්යාපාරික කාඩ්පත වන අතර ඔබට අවශ්ය රැකියාව ලබා ගැනීමේ පළමු පියවරයි. හොඳින් ව්යුහගත CV...
නිවැරදි රැකියාවක් සොයා ගැනීම පුද්ගලික ගමනක් වන අතර, එය ගමන් කිරීමට දුෂ්කර මාර්ගයක් ලෙස පෙනුනද, ඔබ ඉවසීමෙන් සහ අධිෂ්ඨානයෙන් එයට...
2010 සිට මේ දක්වා, නේපාල සහ ශ්රී ලාංකිකයන් රුමේනියාවට සංක්රමණය වීම සැලකිය යුතු වර්ධනයක් අත්විඳ ඇත, ඔවුන් තවමත් මුළු සංක්රමණිකයන්ගෙන්...
මෑත වසරවලදී, නේපාලයේ සහ ශ්රී ලංකාවෙන් රුමේනියාවට පුරවැසියන්ගේ සංක්රමණය සැලකිය යුතු වර්ධනයක් අත්විඳ ඇති අතර, එය ආර්ථික සාධක සහ දෙරටේ...
ඔබ පැමිණියේ ඇයිද යන්න නොසලකා විදේශ රටකට අනුවර්තනය වීම කිසි විටෙකත් පහසු ක්රියාවලියක් නොවේ, නමුත් එය නිසැකවම විපාක සහ වටිනා...
රුමේනියාවේ වැඩ කිරීමට තෝරා ගන්නා විදේශිකයින්ගේ ජීවිතය පසුගිය දශක කිහිපය තුළ සැලකිය යුතු ලෙස පරිණාමය වී තිබේ. අතීතයේ දී, ආරම්භය...
රුමේනියාවේ, මෙහි වැඩ කිරීමට සහ නව ජීවිතයක් ගොඩනඟා ගැනීමට කැමති විදේශීය පුරවැසියන් වැඩි වැඩියෙන් ආකර්ෂණය කරයි. ඔවුන් රැකියා අවස්ථා සඳහා...
රැකියා සම්මුඛ පරීක්ෂණයක් සඳහා සූදානම් වීමෙන් ඔබට අධික මානසික ආතතියක් ඇති විය හැකි අතර හොඳ හැඟීමක් ඇති කර ගන්නේ කෙසේද...
වර්තමාන සන්දර්භය තුළ, රුමේනියාවේ ඉගෙනීමට, වැඩ කිරීමට හෝ දේශපාලන රැකවරණ පතා පැමිණෙන දස දහස් ගණනක් විදේශීය පුරවැසියන් සිටී. මෙම විවිධ...
2024 මාර්තු 8 වන දින සිට, රුමේනියාවේ සිටින විදේශිකයින් තම පුද්ගලික හෝ රැකියා සම්බන්ධ තත්වයන්හි වෙනස්කම් වාර්තා කිරීම සඳහා තවත්...